Digestly

Jan 16, 2025

The power of mentors: Alex Rodriguez, Angela Duckworth, and more

Masters of Scale - The power of mentors: Alex Rodriguez, Angela Duckworth, and more

The power of mentors: Alex Rodriguez, Angela Duckworth, and more
멘토십은 개인과 조직의 성공에 중요한 역할을 한다. 멘토는 진실을 말하고, 도전하게 하며, 최고의 자신이 되도록 돕는다. 멘토를 찾고 관계를 구축하는 것은 적극적인 노력이 필요하다. 예를 들어, 다이애나 나이아드는 팀의 중요성을 강조하며, 앤젤라 더크워스는 그릿만으로는 충분하지 않다고 말한다. 지미 아이오빈은 멘토를 통해 녹음 기술을 배웠고, 알렉사 본 토벨은 멘토십을 통해 사업 파트너십을 구축했다. 멘토십은 세대와 산업을 초월하여 이루어질 수 있으며, 도움을 받는 것이 강해지는 길임을 인정하는 것이 중요하다.

Key Points:

  • 멘토십은 성공에 필수적이다.
  • 멘토를 찾고 관계를 구축하는 것은 적극적인 노력이 필요하다.
  • 멘토는 진실을 말하고 도전하게 한다.
  • 멘토십은 세대와 산업을 초월하여 이루어질 수 있다.
  • 도움을 받는 것이 강해지는 길임을 인정해야 한다.

Details:

1. 🌟 로스앤젤레스 화재 피해자들을 위한 지원 메시지

  • Jeff Berman은 로스앤젤레스에 20년 동안 거주하며, 화재로 피해를 입은 사람들에게 힘과 지원을 보낸다.
  • 커뮤니티를 지원할 방법을 찾도록 권장하며, Baby-to-Baby와 같은 단체에 대한 지원을 촉구한다.
  • 로스앤젤레스는 강하고 활기찬 커뮤니티로, 회복할 것이라고 확신한다.
  • Baby-to-Baby는 화재 피해 아동을 지원하는 데 필요한 물품과 자원을 제공하는 단체로, 많은 기부가 필요하다.
  • 커뮤니티 멤버들은 자원봉사 또는 기부를 통해 직접적으로 피해자들을 도울 수 있다.

2. 📢 새로운 설문 조사 및 커뮤니티 참여 요청

  • 'Masters of Scale' 팀은 2025년에 커버할 내용과 대화를 위한 청취자 의견을 받고자 함.
  • 설문 조사는 몇 분이면 완료할 수 있으며, 참여한 분들께는 $25 상당의 e-기프트 카드 제공.
  • 설문 참여를 위해 mastersofscale.com/survey 방문 요청.

3. 💡 멘토의 중요성과 효과적인 멘토십 찾기

3.1. 멘토의 핵심 역할과 찾기 전략

3.2. 효과적인 멘토 찾기 전략

4. 🏊‍♀️ 다이애나 나이아드와 그릿의 한계에 대한 통찰

  • 다이애나 나이아드는 상어 우리 없이 쿠바에서 플로리다까지 수영했다.
  • 다이애나의 세 가지 메시지: 절대 포기하지 말 것, 나이는 꿈을 쫓는 데 걸림돌이 되지 않음, 팀워크의 중요성.
  • Angela Duckworth는 멘토링의 중요성을 강조하며 개인적 실패 사례를 공유.
  • 그릿만으로는 충분하지 않으며, 친구와 멘토의 지원이 필요함.
  • Angela는 남편과의 위기 극복을 위해 멘토와의 의사소통을 강화하고, 남편은 자문 위원회를 구성하여 문제를 해결함.
  • 성공의 마라톤을 위해 상황을 아군으로 만들어야 함.
  • 창업자들이 흔히 저지르는 실수는 도움을 구하지 않는 것임.

5. 🎵 지미 아이오빈과 앨리슨 클러글러의 멘토 경험

  • 창업자들은 공식적인 창업자 커뮤니티에 참여해야 하며, 이는 Y 콤비네이터와 같은 잘 설계된 인큐베이터에서 가능합니다.
  • 멘토는 저절로 생기는 것이 아니라, 적극적으로 관계를 맺고 발전시켜 나가야 합니다.
  • 지미 아이오빈은 유명한 음악 제작자로, 초기에는 녹음 스튜디오에서 보조로 일하며 기회를 기다렸습니다.
  • 아이오빈은 존 레논과 함께 일할 기회를 얻으며, 그의 멘토 로이 치콜라를 통해 녹음 기술을 배웠습니다.
  • 이러한 멘토십 경험은 아이오빈의 경력에 큰 영향을 미쳤습니다.
  • 멘토십은 창업자의 커리어 발전에 필수적이며, 멘토와의 관계는 능동적으로 형성해야 합니다.

6. 🗣️ 멘토십이 커리어에 미치는 영향

  • 멘토는 때로 예상치 못한 방식으로 등장하며, 초기의 두려움이 진솔한 조언으로 바뀌는 순간이 있다.
  • 멘토는 아첨이 아닌 진실을 말해주며 나 자신을 발전시킬 수 있도록 돕는다.
  • 멘토십은 커리어의 방향을 정하는 데 중요한 역할을 하며, 신뢰와 책임감을 기르는 데 기여한다.
  • 새로운 직장에서 얻은 멘토의 조언은 개인의 커리어 여정에 큰 영향을 미칠 수 있다.
  • 멘토의 솔직한 피드백은 자신을 돌아보게 하며, 커리어 목표를 재정립할 수 있게 해준다.
  • 멘토로부터의 조언은 비선형적인 커리어 성장에 유익한 통찰과 아이디어를 제공한다.
  • 캠퍼스에서의 멘토십 경험은 다양한 산업과 역할을 넘나드는 커리어 여정에 큰 영향을 미쳤다.
  • 멘토는 개인의 장기적인 커리어 발전에 지속적인 영향을 미칠 수 있다.

7. 🤝 멘토십의 교차산업적 영향과 관계 형성

7.1. 멘토십의 중요성

7.2. 멘토십의 영향

7.3. 멘토의 역할

7.4. 멘토십의 실천

7.5. 멘토십의 다양성

7.6. 직원 감사의 중요성

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