YTN - [자막뉴스] "출근 안해도 된다"... 경호관들 '내부 기류' 움직이나 / YTN
경호처는 경찰의 체포영장 집행에 대비하여 대규모 차단 막을 유지하고 있으며, 각종 우발 상황에 대비하고 있다. 경호처는 체포영장이 불법적으로 집행될 경우, 업무 매뉴얼에 따라 대응할 것이라고 밝혔다. 대통령 관저 지역은 경호 구역이자 국가 보안 시설로, 출입 시 책임자의 사전 승인이 필요하다. 경호처는 경찰과 충분한 협의를 했으며, 물리적 충돌을 막기 위해 노력할 것이라고 덧붙였다. 일부 경호처 부서장들은 직원들에게 집행 저지 참여 여부를 개별적으로 판단하도록 맡겼다. 공수처와 경찰은 체포영장 집행을 방해하지 말라는 경고와 함께 위법한 명령에 따르지 않아도 된다고 회유하고 있다. 경호처 내부에서는 강경대응을 주문하는 목소리와 반발이 표출되고 있다. 대치 과정에서 다치거나 체포되는 경우가 발생할 수 있어 긴장감이 여전하다.
Key Points:
- 경호처는 체포영장 집행에 대비해 대규모 차단 막을 유지 중이다.
- 체포영장이 불법적으로 집행될 경우, 경호처는 업무 매뉴얼에 따라 대응할 계획이다.
- 대통령 관저 지역 출입 시 책임자의 사전 승인이 필요하다.
- 경호처는 경찰과 협의하여 물리적 충돌을 막기 위해 노력 중이다.
- 경호처 내부에서는 강경대응과 반발이 공존하고 있다.
Details:
1. 🛡️ 경호 준비 상황과 우발 대비
- 경호차 관계자들은 어젯밤 늦은 시간부터 밤새 상황을 주시하며 집행에 대비하고 있음.
- 지난 3일 1차 저지 때 설치한 대규모 차단 막들을 그대로 유지하고 있음.
- 추가적으로, 경호팀은 예상되는 모든 우발 상황에 대한 시뮬레이션을 진행하고 있으며, 각 시나리오에 대한 즉각적인 대응 계획을 수립하였음.
- 경호 인력은 비상 상황 발생 시 신속하게 대응할 수 있도록 매일 정기적인 훈련과 브리핑을 받고 있음.
- 기술적인 보안 장비 및 감시 시스템이 철저히 점검되고 있으며, 필요 시 즉각적인 업데이트가 이루어질 수 있도록 준비되어 있음.
2. 🚔 경찰의 우회로 진입 및 경호 대응
- 경찰은 우발 상황에 대비하여 매봉산 등 다양한 우회로를 통해 진입을 시도하고 있으며, 각 지점에서는 경호처 직원들이 대기하고 있습니다.
- 군 경비단은 정위치에서 근무 중이며, 경호처는 체포영장 집행이 불법적으로 이루어질 경우 대응 매뉴얼에 따라 조치를 취할 계획입니다.
- 경찰의 이러한 전략은 예상치 못한 상황에서도 효율적으로 대응하기 위한 것입니다.
3. 🔍 체포영장 집행과 법적 대응 방침
- 대통령 관저 지역은 경호 구역이자 국가 보안 시설로, 출입을 위해서는 책임자의 사전 승인이 필요함.
- 사전 승인 없이 강제 출입 시 위법으로 간주되며, 이후 집행은 관련 법률에 따라 경호 업무 진행.
- 형사소송법 110조 및 111조의 적용 배제가 명시되지 않았기 때문에 책임자 승인이 없을 경우 수색 제한.
- 책임자 승인 없이 출입할 경우 법적 제재가 따를 수 있으며, 경호 구역 내 질서를 유지하기 위한 강력한 조치가 취해질 수 있음.
4. 🤝 절차 변화와 긴장 완화 노력
- 경호처는 경찰과 공수처와의 충분한 협의를 통해 물리적 충돌을 막기 위해 최대한 노력하기로 했습니다. 이는 물리적 충돌 가능성을 최소화하기 위한 전략적 조치입니다.
- 1차 집행 시도 시, 경호처는 적법한 절차에 따른 경호 조치에서 변화된 입장을 보였습니다. 이는 절차 변화에 따른 대응 방식의 조정으로, 보다 유연한 접근을 통해 갈등을 줄이려는 노력의 일환입니다.
- 관저 지역에 경찰이 진입했을 때 경호처 직원들과의 물리적 충돌 가능성은 낮다고 판단되었습니다. 이는 협의를 통해 긴장을 완화한 결과로 분석됩니다.
- 지휘부의 지침과 직원들의 판단이 다를 수 있으므로, 직원들은 본연의 임무에 집중할 필요가 있습니다. 이는 임무 수행 중 발생할 수 있는 갈등을 예방하기 위한 내부 관리 전략입니다.
5. 🗣️ 직원들의 개별 판단과 집행 저지
- 법적 테두리 내에서 행동할 수밖에 없는 구역에서, 직원들의 개별 판단이 중요하게 작용함.
- 경호처 관계자는 직원들이 개별적인 판단을 통해 집단적인 대치 상황을 피할 수 있을 것으로 예측.
- 일부 경호처 부서장들은 직원들에게 집행 저지 참여 여부를 개별적으로 판단하도록 맡김.
- 영장 집행 저지 의사가 없는 직원들은 휴가를 사용할 수 있는 방식을 도입.
- 이러한 판단은 법적 행동 범위 내에서 이루어져야 하며, 직원들의 독립적인 결정이 조직 전체의 전략적 목표와 일치해야 함.
- 개별 판단의 결과는 집단적 대응의 효율성을 높일 수도 있고, 반대로 조직의 일관성을 저해할 수도 있음.
- 법적 테두리와 조직의 전략적 목표 간의 균형을 유지하는 것이 중요함.